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Group dynamics

集團(tuán)動(dòng)態(tài)

慰問幫扶暖民心 工會(huì)關(guān)愛常相伴 培羅成工會(huì)慰問困難職工

2017.03.18
員工福利

為切實(shí)關(guān)心公司困難職工的生產(chǎn)生活問題,履行公司工會(huì)幫扶救助的職能,2017年3月17日下午,我公司繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)。

在走訪慰問過程中,培羅成工會(huì)葉主席與困難員工親切交談,詳細(xì)詢問了他們的身體、生活、工作情況,并對(duì)他們?cè)诟髯詬徫簧闲燎诠ぷ?、為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定,并鼓勵(lì)他們樹立信心,樂觀生活。

公司要求下屬子公司和部門,要始終堅(jiān)持把困難員工的生活冷暖放在心上,真情實(shí)意地深入員工群眾,關(guān)心員工疾苦,最大限度地為他們排憂解難,竭盡所能地幫助同志們共渡難關(guān),真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖。把以人為本的思想落實(shí)到深處、細(xì)處、實(shí)處。

困難員工家庭對(duì)公司工會(huì)經(jīng)常性的關(guān)懷和幫助深表感激,紛紛表示將踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,不辜負(fù)公司期望,承擔(dān)起份內(nèi)職責(zé)。 

一直以來,公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注困難員工生活狀況,堅(jiān)持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置。此次慰問活動(dòng)開始前,公司工會(huì)工作部對(duì)上報(bào)的困難員工基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,并結(jié)合員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀,確定慰問對(duì)象和慰問標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步建立完善了困難員工檔案,確保將工會(huì)的關(guān)懷送達(dá)每一位困難員工家庭,使困難員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

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